T-navi 第6号（2024年9月定期号）
目次
本社管理本部 総合企画部 労務グループをご紹介
T-naviの第6号では、本社管理本部 総合企画部 労務グループをご紹介します。
労務グループは、五反田高木ビル6階のフロアでお仕事をされているグループです。
同じフロアには第3号で紹介した人事グループと、システムグループ、障がい者雇用推進グループが業務にあたっています。
労務グループのメンバーをご紹介します！
山下 高幸(総合企画部長 兼労務グループ グループ長)
氏名：山下 高幸 (やました たかゆき)
出身地：東京都武蔵野市
社歴：5年
担当業務：総合企画部全体と労務グループの管掌
ひとこと：労務グループは法律上、必ず必要な手続きを担当します！そして従業員の皆様を現在、そして将来に渡り守ることとなる重要な仕事ですので、面倒な手続きもご理解ください！！
内川 修
氏名：内川 修 (うちかわ おさむ)
出身地：東京都中野区
社歴：21年
担当業務：社会保険（健康保険・厚生年金）の算定・月額変更業務、社会保険料関係など
ひとこと：今年、保険証が廃止されますので、マイナンバーカードと保険証の紐づけはお早めに！社会保険のことで何かありましたら、お気軽にお問い合わせください。
月俣 美智子
氏名：月俣 美智子 (つきまた みちこ)
出身地：神奈川県大和市
社歴：21年
担当業務：雇用保険業務
ひとこと：気づけばすっかり初老です
渡邉 優紀
氏名：渡邉 優紀 (わたなべ ゆき)
出身地：茨城県
社歴：17年
担当業務：社会保険
ひとこと：労務グループメンバーや拠点担当者に恵まれ仕事がしやすい環境にいることが出来ています。これからも社会保険の手続きが正確にスムーズに取れるよう工夫や努力をしたいと思います。
(※写真はNIコラボアイコンより)
香取 伸吾
氏名：香取 伸吾 (かとり しんご)
出身地：東京都
社歴：2年半ほど
担当業務：法務に関する事項
ひとこと：コンプライアンスの推進へ頑張ります。
(※写真はNIコラボアイコンより)
宮本 哲幸
氏名：宮本 哲幸 (みやもと てつゆき)
出身地：埼玉県さいたま市
社歴：16年10か月
担当業務：法務
ひとこと：法務G配属から始まり、労務G、企画G、総務Gを経て、労務Gに戻りました。
平形 昌信
氏名：平形 昌信 (ひらかた まさのぶ)
出身地：埼玉県川口市
社歴：8年
担当業務：労働保険全般、各種協定、健保給付申請等
ひとこと：各種給付関係の処理は早めの対応を心掛けています。手続きに関してご不明な点は気兼ねなくお問い合わせください。
(※写真はNIコラボアイコンより)
労務グループのメンバーに、アンケートをしてみました！
＜労務グループのいいところ＞
アンケート_労務グループのいいところ
専門性が高く、頼りがいのある印象です。
＜最近の仕事で嬉しかったこと、やりがいを感じたこと＞
アンケート_最近の仕事で嬉しかったこと
法改正が絡むことにより、ルールが変わることに配慮しながら、一人ひとり事情の異なる相談を丁寧に解決。その分達成感は大きいものかと思います。
＜五反田本社周辺のおすすめスポット、お店など＞
アンケート_五反田本社周辺のおすすめスポット、お店など
色々なお店を挙げていただきました。餡子系の和菓子が好きなので、進世堂の豆大福がとっても気になります。
経験豊富な社員が多く、正に「精鋭ぞろい」のグループですね。
リーダーに聞く（山下総合企画部長 兼労務グループ長）
―山下部長のキャリアを教えてください。
山下＞
前職、前々職含めて約20年間、上場会社の株主総会運営の責任者を務めてきました。その関連で株式実務、株主対応、適時開示等も担当し、総務全般、人事全般に従事。そして5年前に縁あって当社に入社しました。
―労務の他に総務や人事も経験されてきたのですね。キャリアをの中で印象的なことはありますか。
山下＞
前職、前々職共に、非公開会社からIPOを果たしました。IPO後、最初の定時株主総会の責任者となり、半年以上の準備期間を経て、紆余曲折の末に無事総会を乗り越えられたことが印象的です。
―準備期間の長さから、やり切った時の達成感はさぞ大きかったことかと思います。最近の仕事や取り組みでうまくいったことがあったら教えてください。
山下＞
（非公開会社在籍時に）事業計画がうまくいかず、資金繰りに四苦八苦した時があります。その中で約1年弱にわたり、責任者として毎月のように臨時株主総会を開催しました。新株を発行し、資金を調達して事業資金に回すことで、会社の延命に寄与しました。その結果、株主数・資本金共に右肩上がりに増加していきました。
―約1年を通しての積み重ねが実を結んだのですね。
山下＞
当社では、入社後すぐに、同一労働同一賃金への法改正の対応に取り組みました。
人材派遣会社での仕事が初めてだったので、法律を確認しながら進め、労働組合と協議を繰り返し、無事に労使協定の締結に至ったときには安心しましたね。
―逆にうまくいかないと感じたことはありますか。
山下＞
日々、うまくいかないことだらけです・・・。
―高い専門性が求められるお仕事ですから、難しく感じることは多そうですね。どうやって乗り越えていますか。
山下＞
いろいろな角度から視点を変えて、知恵を振り絞ってどうしたら解決するかを常に考えています。
―これまでのご経験も活きているのでしょうね。今後目指すところを教えてください。
山下＞
少子高齢化社会に対抗して良い人材を確保し、働きやすい環境を整備して、みんなが末永く働くことができる会社にしていきたいです。
―最後に、アンケートの結果を受けていかがでしょうか。
山下＞
「自分が感じていること＝みんなの回答」でした。回答のとおり、成熟した大人な部署です。これからもよろしく！
―ありがとうございました！
終わりに
第6号は、本社管理本部 総合企画部 労務グループのご紹介でした。
ふだん、あまり意識することのない法律関係や社会保険関係。
それは、労務グループの皆さんが中心になって、「意識しなくても対応ができている」状態にしてくれているのだなあと感じました。
労務グループの皆さん、いつもありがとうございます！
次回はスポーツ事業部 東陽町営業所を紹介予定です。
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
Editor's note -編集後記-
暑いですね。ずっと暑いですね。
暦の上ではとうに秋なのに、暑さだけが「私を忘れないで」みたいな顔をして居座っています。いつまで夏をやる気でいるのでしょうか。
皆さんは今年の夏をどう過ごしましたか？
私は納涼がてら食べ比べをしようと、水羊羹を買い漁っては食べていました。
さして肥えた舌をしておりませんもので、結局違いがわからず「ぜんぶおいしい！」ってなっていました。ぜんぶおいしかったです。
「あれをやりたかった」「これをやり残した」と感じている方いらっしゃいますでしょうか。何も遅くなんてないです。まだ夏ですこんなもん。今からでもやってしまいましょう。
では、しぶとく残り続けるであろう暑さにお気をつけてお過ごしください。
T-naviにて、なにかこういったことを掲載したい、こういったコーナーがほしい、などがあればお気軽にメール等でご連絡ください！
企画グループ 児玉 k-kodama@yes-takagi.com
—当社内報は社外秘です。URL等、社外に出さないよう、取り扱いにご注意ください。—
