T-navi 第3号（2024年6月定期号）

2024年6月号では、本社管理本部 総合企画部人事グループをご紹介します。

五反田高木ビル、6階のフロアにてお仕事中。

労務グループ、システムグループ、障がい者雇用推進グループも同じフロアにいます。
クールビズ期間に入って、みなさん服装が軽やかです。

さて、ここからはメンバーを紹介です。

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地下 竜生（じげ たつお）、千葉県銚子市出身
社歴：6年6ヶ月（2017年12月入社）
担当業務：各種申請書精査、労働条件通知書・雇用契約書発行、差押手続など
一言：地下鉄の地下と書いてじげと申します。申請書の内容や就業規則等の規定内容などについてご不明な点ございましたらお問い合わせください！

岩間 美有（いわま みゆ）、埼玉県ふじみ野市出身
社歴：8年
担当業務：給与計算、マイナンバー関連、住民税・所得税関係、人事面談等
一言：なんでも聞きやすい人事を目指して頑張っています。これからも、よろしくお願いします！

相馬 莉沙（そうま りさ）、神奈川県横浜市出身のはまっこ
社歴：5年目
担当業務：主に正社員に関する採用業務や新入社員の研修など
一言：なかなか顔と名前を一致して覚えるのは難しいと思うので
今回こちらの社内報で紹介していただけて嬉しいです。
これからもよろしくお願いします。

榊原 雅子（さかきばら まさこ）、静岡県裾野市出身
社歴：3年
担当業務：人事グループの各業務の補助、マイナンバー関連業務など
一言：入社して３年目に入りました。今後もたくさんの経験をして人事グループの
一員として少しでも貢献できるようにしていきたいと思います。至らぬ点も
多々あるかと思いますが、よろしくお願いいたします。

佐々木 哲郎（ささき てつろう）、神奈川県横浜市出身
社歴：18年
担当業務：主に正社員採用の採用活動と一次選考の実施
一言：再雇用での勤務も3年目となりました。引き続き既存の担当業務と後進育成に励んでいきます。

＜最近の仕事で嬉しかったこと、やりがいを感じたこと＞

• 処理件数の多い業務が予定より早く完了できたとき
• 24卒の新入社員が入社し、無事に入社式・新入社員研修を経て配属先に送り出せたこと
• 入社式・新入社員研修（例年より人数が多かったこともあり、無事”送り出せた”ことに達成感を感じた）
• 定額減税の資料作成（現業員も含め3,000名近い従業員の目に触れるものを作成しているという自覚をもち、分かりやすい文章で作るのに苦労した）
• 多くの新入社員が入社してくれたこと
• 入社式や新入社員研修が無事に終わった際には安心感とやりがいを感じました
• 初めて研修の講師を一部担当したので達成感があったように感じました

今年は、全社で17名の新入社員が新たにわたしたちの仲間として加わりました。
ここ数年ではいちばん多い人数！
たいへんだった分、それが嬉しさややりがいに繋がったのでしょう。

そして、定額減税の処理は人事グループが担当。
たしかに、多くの目に触れる資料作成には緊張感がありそう。
こういうもの、誰かががんばってくれているおかげで、自分たちの手元にくるんだよなあと筆者も実感しています。

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＜五反田本社周辺のおすすめスポット、お店など＞

• 桜の時季の目黒川沿はキレイです
• 春は目黒川の桜が綺麗です
• 目黒川（目黒方面へ進む）の桜
• ピッツェリア ブルーナ （PIZZERIA BRUNA ）
• 鉄板二百℃ 五反田店 （目の前でいろいろなものを焼いて、そのまま提供してくれるので、目でも楽しめる）
• 王豚足家 五反田本店
• 旬八青果店 
• 五反田図書館
• TOCの屋上

さすがに目黒川の桜を挙げる声が多いですね。
そして、筆者は上がっているお店はひとつも知らず…これは行ってみないと。
図書館が挙がっているのがちょっと意外でした。

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＜人事グループのいいところ＞

• 風通しのいい雰囲気
• 新卒入社の社員と中途のベテラン社員のバランスが良い
• 意見しやすい雰囲気
• 穏やかな人柄
• 適度な距離感
• 責任感
• 各人がそれぞれの役割を理解して業務に臨んでいること
• 話しやすい環境や雰囲気を作ってくれること
• 相談したら丁寧に答えてくれること
• メンバーそれぞれ信頼関係が構築されているため、安心して仕事ができる

幅広い年齢構成の中、雰囲気よく仕事に取り組んでいる様子が伺えます。
意見しやすいということも大切ですよね 日頃のコミュニケーションが取れているからこそなのでしょう。

人事グループの皆さんの集合写真。

では、続いては本年2月より勤務中の、北山グループ長代行にお話を聞いてみましょう。

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北山 敦（きたやま あつし）、神奈川県横須賀市出身
社歴：３か月と数日
担当業務：人事、人材育成、採用、給与　他
一言：「よそもの、若者、バカもの」若くないですが、他二つで頑張ります！

―北山グループ長代行、これまでのキャリアを教えてください。

北山＞
大学卒業後、メーカーで営業を10年近くやってました。
商品開発を経て当時の人事部長から呼び出され、そこから人事で２０年。
その間、介護や飲食、ITベンチャーなどの人事部門を渡り歩きました。

―開発の部門から人事へ、というのはちょっとめずらしいルートですね。
キャリアのなかで、印象的だったことはありますか？

北山＞
数年前生死に関わる病気になりました。
幸いにも復帰できましたが、命って本当に限りがあるんだと知らされて、真剣に自分の残りの社会人人生で何かできるのかを考えました。

－なんと、お元気な今の様子からはイメージできませんでした！
健康第一ですね。
ここ最近のお仕事で、うまくいったことがあれば教えてください。

北山＞
入社式の際、役員の方のお名前を噛まずに言えた時、ほっとしました。

－それはプレッシャーでしたね！
どんなに経験されても、緊張はしてしまいますものね。
上記にはメンバーのアンケート結果がありますが、ご覧になっていかがでしょうか。

北山＞
写真のとおり、おじさんと若い女性というメンバー構成です（笑）
その中でみんなが活発に話をして、新しいことをやってみようという雰囲気なので、それを実現していきたいと思っています。
一人ひとり、プロフェッショナルな意識をもって、役割を果たす意識が強く、自分もやりやすいです。
良いメンバーに恵まれました。
これからもいろいろチャレンジします。
楽しみです。

－最後に、今後目指すところや目標を教えてください。

北山＞
働く皆が気楽に人事に相談できるような人事グループになりたいですね。
「愛される人事」になることが今の私のテーマです。

－ありがとうございました！

いかがでしたでしょうか。
北山グループ長代行は、まだ入社して間もないながら、精力的に動かれています。
人事畑でのお仕事経験が豊富で、頼れる方が当社にきてくれました！
「愛される人事グループ」、きっとすでに一歩目どころか二、三歩目を踏み出されている印象です。
人事グループのこれからの活躍に期待しましょう！

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第三回は、本社管理本部 総合企画部人事グループのご紹介でした。
人事グループのみなさん、ご協力ありがとうございました！

次回はスポーツ事業本部 相模大野営業所を紹介予定です。
ここまでお読みいただき、ありがとうございました！

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